البرامج الكاملة
 
البوابةاليوميةالرئيسيةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

  ღ طريقك للإنضمام لِفريق العَملღ لكل من أنزل موضوع في المنتدى له منا وسامღ

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 359
تاريخ التسجيل : 29/11/2015
العمر : 45

مُساهمةموضوع: ღ طريقك للإنضمام لِفريق العَملღ لكل من أنزل موضوع في المنتدى له منا وسامღ   الإثنين يونيو 06, 2016 7:39 pm










وقبل البدء بالكلام صلوا معي على خير الأنام نبينا وسيدنا وحبيينا محمد

صلوات الله وسلامه عليه وعلى آله وصحبه أجمعين ومن تبعه بإحسان إلى يوم الدين .

أما بعد ..

تحية طيبة لكل الإخوة  وأعضاء ورواد وزوار منتدى تهاني و إهداءات،  منتدانا الحبيب


التعريف بفريق العمل التجريبي




إخوآني أخوآتي الكرآم يعتبر فريق العمل التجريبي المرحلة التي تسبق تشكيل أعضاء فريق العمل

و يضم مجموعة من الأعضاء المسجلين يتنآفسون فيما بينهم

عن طريق المشآركة في مختلف أنشطة المنتدى ..

قوانين الانضمام و التميز




|[O1]|- التميز هو أساس للإنضمام الى ما يلي فريق

|[O2]|- طرح أفكار ترمي الى إعطاء الإضافة للمنتدى

|[O3]|- النية والإخلاص هو أساس العمل في المنتدى

|[O4]|- النشاط بالتبليغ عن الردود المخالفة

|[O5]|- الحضور والمشاركة بطرح الردود النقدية والمواضيع



مكافآت وجوائز الانضمام





|[O1]|-الحصول على الوصف

|[O2]|-تكريم دوري بأوسمة ونقاط تميز

|[O3]|- كل مميز سيتم ظمه تلقائيا إلى فريق العمل الاساسي ومنحه الوصف...

(░ عضو فريق العمل ░)

|[O4]|-فتح المقر المخفي الخاص بفريق العمل






كيفية الانضمام



لكل عضو يريد الإنضمام إلى فريق العمل التجريبي ما عليه

1-أنزل موضوعآ فــي المنتدى يجلب رابط الموضوع الذي أنزل


ليأخد منا وسام جميـل

+15
ولكل 2 موضوعيـن وساميـن ... إلخ


2- أنزل 3 مواضيع فــي المنتدى

=
الإنضمام إلى فريق العمل التجريبي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://ousserasat.arabepro.com
 
ღ طريقك للإنضمام لِفريق العَملღ لكل من أنزل موضوع في المنتدى له منا وسامღ
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات وسارة سات :: قسم وسارة سات العام :: تهاني و إهداءات-
انتقل الى: